엘앤에프, 4분기 ‘어닝 서프라이즈’ 이어 실적 개선 통한 차별화 리튬 가격 상승·수출 확대·LFP로 모멘텀 강화 기대
글로벌 이차전지 소재 전문기업 엘앤에프가 지난해 4분기 ‘어닝 서프라이즈’를 기록한 데 이어, 올해 1분기를 기점으로 본격적인 실적 개선 국면에 진입할 전망이다. 하이니켈 양극재 중심의 물량 성장과 리튬 가격 상승에 따른 재고평가 이익, 주요 고객사의 견조한 수요가 맞물리며 시장 기대치를 상회하는 실적 흐름이 이어질 것으로 예상된다. 미국 전기차 보조금 축소에 따른 전기차 시장 수요 둔화로 국내 이차전지 소재 업체들의 물량 감소가 예상되는 가운데, 엘앤에프는 NCM 양극재 수출 물량 증가세를 선도하며 차별화된 실적 모멘텀을 입증하
구로구가 ‘간부 모시는 날’ 근절 대책을 시행하고 있다.
장인홍 구로구청장이 5급 이상 간부 공무원들에게 청렴문화 조성을 당부하고 있다.서울 구로구는 이달부터 내부 신고시스템에 ‘간부 모시는 날 피해 신고센터’를 설치해 운영하고 있다고 23일 밝혔다. 피해 직원은 신고센터를 통해 사례를 접수할 수 있다. 접수 즉시 사실관계를 확인한다. 위반이 적발되면 무관용 원칙으로 조치한다.
이번 조치는 정부의 근절 기조에 맞춘 대응이다. 그간 청렴 교육과 불합리한 관행 개선계획 수립, 자체 실태조사를 추진해 왔다. 그 결과 국민권익위원회가 주관한 ‘공공기관 종합청렴도 평가’에서 청렴 우수기관으로 선정됐다.
지난 20일 구청 창의홀에서는 5급 이상 간부 공무원을 대상으로 인식개선 교육을 진행했다. 상호 존중 기반의 공직문화 조성을 주제로 했다.
교육에는 국민권익위원회 청렴 교육 전문 강사가 참여했다. 청탁금지법과 이해충돌방지법, 공무원 행동강령, 직무상 갑질 금지 내용을 다뤘다. ‘간부 모시는 날’ 관행 근절을 위한 간부의 책임을 강조했다.
오는 3월 10일과 11일에는 구청 강당에서 6급과 7급 이하 직원을 대상으로 직급별 교육을 진행할 예정이다.
구로구 관계자는 “이번 신고센터 운영과 인식개선 교육을 계기로 직원 간 서로 존중하고 배려하는 건강한 조직문화를 정착시키겠다”며 “앞으로도 청렴하고 수평적인 공직문화를 만들기 위해 노력하겠다”고 말했다.